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INAIL: FISSATE LE NUOVE TARIFFE DEI PREMI DI ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI E LE MALATTIE PROFESSIONALI
inail
, infortunio
, malattia professionale
, salute
, sicurezza
A quasi 20 anni dall’ultima revisione l’INAIL ha aggiornato i profili tariffari, che sono in vigore dal primo gennaio 2019, in relazione ai cambiamenti del mondo del lavoro, fissando i nuovi tassi dei premi di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali.
Le variazioni introdotte riguardano, in particolare, la nomenclatura delle voci, il ricalcolo dei tassi medi, il meccanismo di oscillazione del tasso per andamento infortunistico e sono state approvate, su proposta dell’Istituto Assicurativo, dal Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze.
Relativamente alla nomenclatura delle voci sono state ridefinite lavorazioni già previste dalle tariffe precedenti, sono state eliminate voci di tariffa relative a settori non più esistenti, sono state istituite nuove voci di tariffa relative a lavorazioni ancora in fase di sviluppo e a nuove modalità organizzative del lavoro, sono state istituite nuove voci relative a cicli tecnologici che si sono diffusi nell’ultimo ventennio, inesistenti all’epoca della revisione precedente, comportando una riduzione delle voci, che passano dalle precedenti 739 alle attuali 595.
I tassi medi per le aziende sono scesi del 32,72 %, riducendosi di quasi un terzo, grazie all’aggiornamento dei valori rispetto all’indice infortunistico dell’ultimo triennio (2013 - 2015), che si sviluppa in considerazione di un modello di rischio più attuale e che tiene conto dei valori medi delle retribuzioni soggette a contribuzione.
Il risultato è la diminuzione dei tassi che passa dal 26,53 per mille del 2000 al 17,85 per mille, mentre il taglio complessivo dell’onere finanziario che grava sulle imprese si incrementa di circa 500 milioni fino a 1,7 miliardi di euro.
Tra le misure confermate dalle nuove disposizioni, le agevolazioni per le imprese che investono in salute e prevenzione, attraverso l’applicazione del bando INAIL che prevede la possibilità di una riduzione delle tariffe per le imprese più virtuose e che si impegnano a sostenere progetti di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Le novità riguardano anche l’erogazione delle prestazioni in favore dei superstiti delle vittime di malattie professionali, stimate in circa 110 milioni all’anno, che si applicano prevalentemente all’istituto della vivenza a carico, con riferimento alle rendite che spettano, in mancanza di coniuge e figli, ai superstiti delle vittime sul lavoro, cioè ai loro genitori fratelli e sorelle. La rendita una tantum per i familiari dei lavoratori deceduti sul lavoro, è stata aumentata da 2.160 a 10 mila euro, e l’adeguamento della “Tabella di indennizzo danno biologico” prevede un miglioramento del livello delle prestazioni economiche in caso di infortuni con invalidità permanente.
In considerazione di tali aggiornamenti tariffari sono state posticipate le scadenze per l’annualità in corso.
Il termine del 31 dicembre entro cui l’INAIL comunica alle aziende gli elementi per il calcolo del premio assicurativo è stato posticipato al 31 marzo, mentre i termini per il pagamento del premio e per la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni sono state posticipate al 16 maggio 2019.
Fonte: INAIL
A cura di: P.I. Marco ROGATO